| Ob nun aus der Not heraus oder wegen der weitestgehend selbstbestimmten Arbeit - eine Tätigkeit als freier Mitarbeiter in Unternehmen kann, wie oft im Leben, Vor- und Nachteile haben.
Aufgrund der sich schnell ändernen Auftragslage in Unternehmen und der immer noch im Vergleich recht hohen Personalkosten, arbeiten Unternehmen - und hier gerade Unternehmen aus dem IT Umfeld und der Medienbranche - oft mit freien Mitarbeitern zusammen. Der freie Mitarbeiter kosten die Unternehmen keine Sozialversicherungsbeiträge, sie müssen keine Urlaubsansprüche gewähren und können flexibel und zeitnah auf freie Mitarbeiter bei guter Aufragslage zurückgrei-fen.
Für die freien Mitarbeiter hat dies Vor- und Nachteile. Der freie Mitarbeiter eines Unternehmens hat natürlich den Vorteil, das er sich, anders als sein fest ange-stellter Kollege, die Arbeit in gewisser Weise aussuchen kann. Freie Mitarbeiter können sich auch oft ihre Arbeitszeit wesentlich flexibler einteilen als ihre fest angestellen Kollegen.
Nachteile haben freie Mitarbeiter aber oft mehr als Vorteile. So sind unregel-mäßige Einkommen, unbezahlter Urlaub und eine selbstfinanzierte Altersversorg-ung oft die größten Nachteile eines freien Mitarbeiters. Aber auch Überstunden, die bezahlt werden, sind äußerst selten und bei Krankheit muss oft eine teure Zusatzversicherung herhalten, wenn man Krankentagegeld - anstelle der Lohn-fortzahlung bei festangestellten Mitarbeitern - beziehen möchte.
Trotzdem kann sich die Tätigkeit als freier Mitarbeiter, in einem oder bei meh-reren Unternehmen, durchaus lohnen. Bestimmte Branchen, etwa die Computer-branche, die Werbebranche oder Unternehmen für Kommunikation, bieten oft Möglichkeiten, um als freier Mitarbeiter seinen Lebensunterhalt zu verdienen und die Vorteile einer freien Mitarbeit zu genießen.
Man sollte aber auf keinen Fall unvorbereiten in die Selbstständigkeit als freier Mitarbeiter starten. Bevor man den Schritt wagt, sollte man sich das Umfeld der Branche, in die man einsteigen möchte, genau ansehen und die zu erzielenden Preise für Dienstleistungen recherchieren. Auch der Aufwand, der für die steuer-liche Verwaltung und die kaufmänische Buchführung aufgewendet werden muss, sollten Menschen, die als freier Mitarbeiter eine Selbstständigkeit wagen wollen, auf keinen Fall unterschätzen.
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